内部招聘公告(崗位:市場開發部)

時間:2021-12-23

  為落實公開、平等、競争、擇優的選人用人機制,公司因業務發展及工作需要,現就招聘市場開發部人員5人,在全公司範圍内進行公開招聘,具體事宜公告如下:

一、崗位及相關要求

(一)商務編制人員(3人)

工作地點:北京或地方辦事處

崗位職責:

1.負責招标信息的收集、彙總及招标報名,購買标書等工作;

2.負責與投标有關的内外部的協調、信息溝通等工作;

3.負責對投标工作的組織、投标後的總結及投标信息的保密工作;

4.負責投标文件的制作、裝訂工作等工作;

5.負責對中标項目的合同交底,并對中标項目的資料存檔移交等工作;

6.負責及時将中标通知書、合同的存檔移交工作;

7.積極配合公司領導努力拓展市場的廣度和深度,在招投标領域不斷提升公司實力;

8.完成領導交辦的其他任務。

任職條件:

1.年齡30歲以下,普通全日制大學專科及以上第一學曆,土木工程類相關專業優先;

2.熟練應用辦公軟件,具有一定業務材料寫作能力,熟練掌握繪圖、網絡軟件等。

3.能接受較強的工作任務和經常性出差,以及加班工作;

4.品行端正,為人正直,吃苦耐勞,能随時完成領導交代的任務,原則性強,溝通能力強,有較強的團隊協作能力;

5.有招投标工作經驗的優先。

(二)技術方案編制人員(1人)

工作地點:北京或地方辦事處

崗位職責:

1.負責編制投标文件以及資審申請文件的施工方案;

2.負責購買招标文件,參加現場考察,調查了解施工條件,收集地材信息;參加标前會,做好标前會的會議紀要;總結現場調查資料,填寫考察彙報表,及時向領導彙報并傳達給相關做标人員;

3.熟悉并領會交通部最新更新的各種施工規範以及各地方招标文件中所規定的具體要求,并将這些要求體現在所編寫的施工組織方案之中;

4.學習招标文件合同範本,研究合同條款,尤其是與施工方案相關的具體要求(如工期,施工工藝的選取,指标的選用等),保證方案的符合性要求;

5.每個施工方案編寫時應與商務組、報價組及時進行溝通交流,保證交叉部分的一緻性,并為商務組提供投标文件中相應表格要求的内容;

6.熟練掌握繪圖、網絡軟件等,以更好的編制施組,滿足不同投标項目的要求;

7.根據工作的需要和安排,編制資審文件以及投标文件的商務部分,并根據實際需要,參加開标過程;

8.完成領導交辦的其他工作。

任職條件:

1.嚴謹、細緻,工作認真。

2.有從事技術行業技術标編制工作經驗;有投标相關行業、專業工作經驗。

3.熟悉建築工程相關法律法規、規範規程、工藝标——掌握施工程序、施工管理知識;

4.熟練應用辦公軟件,具有一定業務材料寫作能力,熟練掌握繪圖、網絡軟件等。

5.能接受較強的工作任務和經常性出差,以及加班工作;

6.品行端正,為人正直,吃苦耐勞,能随時完成領導交代的任務,原則性強,溝通能力強,有較強的團隊協作能力。

(三)成本預算編制人員(1人)

工作地點:北京或地方辦事處

崗位職責:

1.參與招标文件的評審、分析,按招标要求編制投标文件;

2.負責投标項目的工程量計算及已有工程量清單工程量的複核;

3.負責投标項目全預算的編制工作、标前成本的測算工作、投标文件中報價文件的編制工作;

4.負責建立材料價格信息庫,負責編制補充定額庫;

5.負責記錄、整理開标記錄、及開标記錄分析工作(含文字性說明);

6.負責報價原始資料的收集、統計、存檔工作;

7.負責報價文件的審核工作;

8.參與公司施工合同簽訂,起草合同條款;

9.負責項目的立項工作;

10.完成領導交辦的其他工作。

任職條件:

1.具有全日制大學本科及以上學曆,專業不限,工程或工程經濟類相關專業優先;

2.能熟悉掌握國家的有關法律、法規、标準、規範及有關工程造價的管理規定,精通本專業理論知識,能熟練識讀工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規定;

3.能夠根據施工圖紙熟練測算施工成本;

4.熟練操作廣聯達預算、市政或房建軟件,熟悉投标報價;熟練操作excel、word、power point等電腦辦公軟件;

5.三年以上市政或房建投标預算工作經驗,有一定的市政或房建投标或施工經曆者優先;

6.能适應經常性出差,吃苦耐勞,能随時完成領導交代的任務,工作細緻、嚴謹,思路清晰,具有較好的團隊精神、協調溝通能力和文字語言表達能力。

二、招聘範圍

有意向工作者或員工推薦的其他符合條件人員。

三、薪資待遇

薪酬執行局薪酬辦法。

四、應聘方式

(一)請符合條件的應聘人員,将員工信息表、身份證、畢業證等證書電子版壓縮成一個文件壓縮包發送至以下電子郵箱,郵件主題請注明“公開招聘+開發部+崗位+姓名”。公司人力資源部初步篩選簡曆後,将擇優電話通知面試。

(二)應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試資格或聘用資格。

(三)在招聘過程中,我們承諾為應聘者私人信息保密。

聯系人:人力資源部,潘飛

    市場開發部,張浩

電話:010-84780703-819  010-84780703-812

郵箱:bjjzhr@126.com

五、報名截止時間

2020年12月11日

 

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