9月14日，局紀委組織2021年10月至2022年9月新提任局管幹部進行集體談話。局紀委書記孫玉波出席并對提任幹部開展談話，局紀委副書記韓丙旺主持會議。

孫玉波指出，提任幹部在新崗位上要持續嚴格落實黨風廉政建設和作風建設各項規定要求，築牢思想防線，時刻自重自省、慎獨慎微，做遵規守紀的明白人。他對提任幹部提出三方面的要求：

一、強化政治建設，堅定理想信念。一要加強政治學習，提升政治素養，尤其要深刻理解、全面貫徹十九大和十九屆曆次全會精神，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。二要提高政治覺悟，做到令行禁止，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。三要提高政治站位，推進戰略落地。要拓寬眼界，增強政治意識和大局觀念，從落實企業發展戰略的高度去審視、對待自己所負責的工作，共同譜寫新時代四公局高質量跨越發展新篇章。

二、強化廉潔自律，嚴守用權底線。一要心存敬畏，按程序和制度辦事，嚴格遵守中央八項規定精神各項要求，從心底裡把黨規黨紀當成帶電的“高壓線”。二要慎重用權，要運用權力為四公局的發展服務、為廣大職工群衆謀幸福，自覺接受各方面的監督。三要管好身邊人，對自己的配偶、子女、下屬，要從細微處教育防範，堅決避免他們利用你們的崗位影響力謀取不正當利益。

三、強化使命擔當，勇于奮進作為。一要加強學習，做重大複雜問題的解決者。堅持向書本學習、向實踐學習、向身邊的同事甚至我們的競争對手學習，不斷提升應對複雜局面、解決重大複雜問題、促進企業向上向好持續發展的能力。二要勇于擔當，做企業轉型升級的建設者。認真履職，不辱使命，大膽工作，為打造房屋建築現代産業鍊鍊長單位做出自身的貢獻。三要善于作為，做高質量發展的踐行者。充分發揮你們的優勢，勇于打破固定思維，創新工作思路、提高工作實效，勇做改革攻堅、扛旗摘星的“領頭雁”。

随後，提任幹部代表黃金梅進行表态發言。他表示将加強政治理論和業務知識學習，提高自身素質；樹立大局意識，強化責任擔當，認真履行職責；嚴于修身律己，堅守底線紅線，自覺執行各項規章制度。心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群衆依賴的人，同事和朋友敬重的人，親屬子女可以引以為榮的人，回顧人生能夠問心無愧的人”，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負組織、領導和同事對我的信任、希望和重托！

最後，韓丙旺要求提任幹部要以身邊的典型案例為戒，把心思放在為企業發展做貢獻上。嚴格落實中央八項規定精神，堅決抵制違規“吃喝”、違規收送禮品禮金等歪風邪氣，帶頭樹新風、揚正氣，努力做到心存敬畏、守住底線、不越紅線、廉潔用權、幹淨做事。

全局共計16名提任幹部通過現場和視頻方式參加會議。