公司本部黨支部

　　3月6日，機關黨支部召開2022年組織生活會，會議由黨支部書記李玉松主持。會前，大家積極開展談心談話，坦誠交流，溝通思想，并廣泛征求意見，深入查擺問題；黨支部認真組織學習黨的二十大報告、中國共産黨章程、習近平總書記在二十屆一中全會上的講話精神等，為開好此次組織生活會做了充分準備。會上，黨支部組織委員彙報了組織生活會籌備情況，黨支部書記李玉松通報了黨支部查擺問題、原因分析、努力方向和整改措施。随後，全體黨員逐一進行檢視剖析，開展批評與自我批評，并開展了黨員民主評議。

　　3月9日，天津海河柳林項目、上東花苑項目聯合黨支部召開2022年度組織生活會，公司安全總監楊少坤列席指導。會前，黨支部組織了黨的二十大精神、黨章等專題學習，開展了談心談話并廣泛征求意見，為開好本次組織生活會奠定了思想基礎。會上，黨支部書記黃國傑對會議籌備情況及黨支部檢視問題情況進行了通報，重點查擺了黨支部增強政治功能和組織功能方面存在的問題和差距。随後，黨支部黨員圍繞主題，全面查找在理論學習、能力本領、作用發揮、紀律作風等方面的問題和不足，開展批評和自我批評。之後，全體黨員和部分群衆代表的通過交建通對支部全體黨員進行了民主測評，實事求是地提出評定意見。楊少坤對本次組織生活會的召開效果給予了肯定并作出了評價，他指出，本次組織生活會主題突出，問題查擺比較到位，個人剖析深刻，聯系實際緊密、整改措施比較有力，能夠認真開展批評與自我批評，達到了互相提醒、互相幫助，促進工作再上新台階的目的。針對下一步的工作，楊少坤強調，黨支部要以本次組織生活會為新的起點，持續深刻領悟“兩個确立”的決定性意義，不斷堅定做到“兩個維護”的政治自覺，錨定“走在前、開新局”，以更高站位、更寬視野來審視和謀劃好2023年工作，突出問題導向，找準項目工作結合點、切入點、發力點，嚴格落實“高質量發展深化年”工作要求，高标準完成年度生産任務，為公司高質量發展增光添彩。

　　  濛陽新城項目黨支部　　

　　 3月7日，濛陽項目黨支部召開2022年度組織生活會，公司副總經理龍偉視頻列席會議并進行點評。

　　會上，黨支部書記龍申旭彙報了濛陽項目黨支部2022年組織生活會準備情況，并代表項目黨支部開展對照檢查，指出存在的問題，深入剖析産生問題原因，并提出整改措施和努力方向。随後，龍申旭帶領其他黨員同志逐一進行自我剖析，并接受其他同志批評。全體黨員之間互評真誠，提升了黨員間的凝聚力。

　　龍偉對後續工作提出建議和要求：一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，提高政治站位，主動對标公司黨委相關要求，切實把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，用紀律規矩“照鏡子”、用反面典型“正衣冠”。二是精準組織謀劃，紮實做好組織生活會檢視問題落實工作。不斷加強自我檢視，深挖問題根源，找準痛點短闆，明确下一步努力方向；三是狠抓工作落實，推動全年工作高點起步。2023年是公司“高質量發展深化年”，必須同步梳理黨建工作的短闆及項目年度工作任務。堅持統籌兼顧、精心部署，如期完成城市會客廳的竣備節點目标，全力實現2023年各項工作“開門紅”。四是要借助本次組織生活會查擺問題，建立台賬，确定時間節點，逐一整改到位，并探索建立長效機制。五是領導班子要帶頭發揮“關鍵少數”的示範引領作用，不斷提高自身建設質量，為公司建設具有核心競争力的中交建築一流企業作出更大貢獻。會上還開展了黨員民主評議。