//崗位及相關要求//

01項目經理

·崗位職責：

1.作為項目第一責任人，負責執行上級的有關方針、政策、法規和規章制度，遵紀守法，合法經營。嚴格履行經濟合同，組織承包工程任務的全面完成。

2.負責組織項目前期策劃工作。

3.負責項目的經營管理基礎工作，認真執行内部經濟責任制。

4.負責做好項目的成本預算，并确保該項目各項費用的開支在預算的範圍。

5.負責與發包方、監理、地方政府以及合作隊伍的溝通和聯系，做好協調工作。

6.組織項目竣工資料的整理和交驗工作。

7.完成上級領導交辦的其他工作。

·任職條件：

1.大學專科及以上第一學曆，土木工程類相關專業，中級以上職稱，持有一級建造師注冊證書者。

2.6年及以上房建/市政/公路項目工程管理工作經驗，擔任項目班子副職或同職級崗位2年及以上，其中至少1個完整房建/市政/公路項目副職崗位經曆。

3.遵紀守法、品行端正、廉潔奉公、愛崗敬業、踏實肯幹、原則性強、擅于學習、鑽研業務。

4.認真貫徹執行企業的各項規章制度，具有較強的溝通能力、應變能力、協調能力、組織領導能力，身體健康，具有團隊合作精神。

5.能力突出、條件特别優秀者可适當放寬任職條件。

02項目總工程師

·崗位職責：

1.全面負責項目技術質量管理相關工作。

2.負責貫徹落實國家和地方政府有關政策及法令法規，全面貫徹局相關規章制度，并結合項目實際，建立健全項目的各項管理制度和體系、流程。

3.負責對項目的技術質量等工作進行統籌、監督和服務。

4.完成上級領導交辦的其他工作。

·任職條件：

1.大學本科及以上第一學曆，土木工程類相關專業，中級及以上職稱,持有一級建造師注冊證書者優先。

2.6年以上施工單位工作經驗，至少具有1個完整房建/市政/公路項目工程部長、工區主任管理經驗，具有房建/市政/公路項目工程技術管理經驗和工作業績，有較全面的綜合素質。

3.能獨立編制專項方案和技術交底，熟練使用CAD、進度編制、安全設施計算等專業軟件，能獨立完成圖紙會審，熟練應用相關國家規範圖集等，曾經參與過工法、QC、科研課題、工程創優等工作。

4.熟悉項目工程管理方面的法規、标準、制度，具有較強的業務管理能力及溝通、協調、領導能力。

5.具有較強的團隊意識，能吃苦耐勞，為人正直，原則性強，有較強的敬業精神。

6.能力突出、特别優秀者可适當放寬相關條件。

03項目總經濟師

·崗位職責：

1.負責項目分包、變更索賠、标後預算等前期策劃工作。

2.分管分包隊伍、材料及機械招标工作，負責項目合同評審、交底及監督合同履行等工作。

3.負責項目成本管控，組織項目經濟活動分析及建造合同預計總收入和總成本審核等工作。

4.負責項目計量統計、變更索賠及簽證等工作。

5.完成上級領導交辦的其他工作。

·任職條件：

1.大學專科及以上第一學曆，工程管理、造價或者土木工程相關專業畢業，中級及以上職稱，持有注冊造價工程師證書者優先。

2.3年以上施工單位工作經驗，其中至少1個完整房建/市政/公路土建項目的項目經營部長崗位經曆，熟悉房建/市政/公路土建項目生産經營等方面的工作，具有一專多能的綜合素質。

3.作為關鍵人員完成1個房建/市政/公路土建項目投标或2個房建/市政/公路土建項目完整結算經驗。

4.熟悉國家相關法規、程序和方法，具有豐富的專業技能，較強領導力、執行力、決策力，對内外部控制有較強的平衡能力。

 5.身體健康，心理素質好，工作細緻、嚴謹，思路清晰，為人正直，作風正派，有全局觀念和職業道德，具有較好的團隊精神和組織紀律性，有較強的協調溝通能力和文字語言表達能力。

6.能力突出、特别優秀者可适當放寬相關條件。

04項目副經理

·崗位職責：

1.協助組織完成新中标項目的前期策劃工作。

2.負責參與制定總體、季度、月度計劃，并負責執行。

3.負責定期檢查各項目生産管理工作，協調解決各方面問題，制定改進措施，滿足業主、監理和合同規定的工期要求，如遇生産要素失控，督促啟動應急程序。

4.負責現場安全、質量管控。

5.負責協助項目經理完成農民工實名制管理相關工作，監督現場技術人員對農民工考勤記錄。

6.完成上級領導交辦的其他工作。

·任職條件：

1.大學專科及以上第一學曆，土木工程類相關專業，中級及以上職稱，持有一級建造師注冊證書者優先。

2.5年以上施工單位工作經驗，其中至少1個完整房建/市政/公路土建項目的項目工程部長或工區主任崗位經曆，熟悉房建/市政/公路土建項目生産、技術等方面的工作，具有較強的溝通協調能力。

3.具有較強的團隊意識，能吃苦耐勞，為人正直，原則性強有較強的敬業精神。

4.能力突出、特别優秀者可适當放寬相關條件。

//工作地點//

十公司各項目所屬區域。

//招聘範圍//

全社會。

//薪資待遇//

薪酬執行中交四公局薪酬辦法。

//其他事項//

1.請符合條件的應聘人員，将員工信息表、身份證、畢業證、在線學籍報告、職稱證、獲獎證書及其他相關證書電子版壓縮成一個文件壓縮包，壓縮包名稱按照“内部招聘+應聘崗位+房建/市政/公路+姓名”提交至相應電子郵箱。報名材料不再退回，公司人力資源部初步篩選簡曆後，将電話通知面試。

2.應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試資格或聘用資格。

3.在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息保密。

聯系人：十公司人力資源部，趙榮磊

電話：13501266859

郵箱：pan2850@126.com

報名截止時間：2021年12月20日