3月30日，中交建築集團黨委副書記、總經理白著到雄安公司調研指導工作。

會上，白著聽取了雄安公司關于公司入駐情況、屬地化經營策略、項目實施情況、人才隊伍建設等方面的情況彙報，并與雄安公司班子成員了進行深入交流。

白著對雄安公司經營發展思路和取得成果表示了充分的肯定，同時也提出，雄安公司要緊緊把握入駐新區帶來的發展機遇，準确踐行新發展理念，弘揚“交融天下、建者無疆”的企業精神，與雄安新區通力合作、攜手共進，用實際行動彰顯服務國家戰略的政治站位和使命擔當，全面提高雄安公司的高質量發展。

白著要求，雄安公司要立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局。

一要穩步推進屬地化經營思路，作為首家落戶雄安的基建央企子公司，充分發揮新區内首家房建一級資質的優勢，自覺扛起建設雄安、服務雄安、發展雄安的責任使命，有序推動各項資源的優化整合，向雄安新區集聚，保持好的發展勢頭，外拓市場、内強管理。

二是深入屬地政府部門溝通對接。積極推進公司與集團屬地機構、地方政府、行政主管部門、各類業主之間的深入交流，争取各級領導對雄安公司的關心和支持，深度參與新區投資建設等合作事宜，為雄安新區建設高質量發展做出新的更大貢獻。

三是積極關注屬地項目實施情況。以項目為依托，堅持科技引領，以高标準、高站位、高标準、高質量實施承建項目，樹立良好的品牌，全面提升公司的市場競争力和影響力。

四是強化人才隊伍建設。加強房建專業化管理人才的培養和引進，打造與企業發展方向、業務結構調整相适應的人才梯隊，并積極關注廣大幹部職工的工作和生活，以入駐雄安為契機，做好落戶、住房、入學等政策的落地，積極為員工排憂解難，增強員工融入地方的信心和動力。

白著指出雄安公司的入駐承載着中交集團支持新區建設的重大政治使命，得到了中交集團各級領導機關的高度關注，雄安公司一定要把握機遇，克服挑戰，全面高質量完成各項工作任務。

集團公司京津冀分公司負責人陪同調研。