攻堅克難,建設優質工程——記局2021年優秀項目經理部山西晉城項目

時間:2022-02-22

  丹河新城金村新區位于晉城市主城區東北部,距現狀主城區約5km,總占地面積約29km2,起步區位于金村新區中部,是晉城市新城市規劃的重要組成部分,丹河新城金村新區起步區建設工程項目EPC總承包(項目包七)由中國公路工程咨詢集團有限公司以設計資質中标,由中交第四公路工程局有限公司施工資質備案,承擔施工任務。
  “标準高、要求嚴、時間緊”,在這樣的重壓下,自2020年3月項目部組建以來,緊緊圍繞 “弘揚工匠精神,打造品質工程”的目标,嚴格遵守局、公司及總承包單位相關要求,精心策劃、積極組織,重視過程控制,得到業主、總監辦及社會各界的一緻好評。
  一、樹行業标杆、做匠心央企。


  項目經理吳有梁始終強調:“作為央企一定要展現出央企的精、氣、神,體現出央企的做事标準,展現其行業标杆形象。”自項目進場以來,秉持着“固基修道,履方緻遠”的中交信條,項目部一直以“高标準、高要求、規範化”的建設宗旨,大力推進場地标準化建設,因地制宜,科學規劃,統一部署,出色的完成了項目駐地及配套場地的建設工作;在工地管理中嚴格按照行業标準和各項規範的要求,落實各項安全舉措,承擔各項環保任務,切切實實承擔起作為央企應有的作為和擔當;落實“工地巡查制度”做好“農民工實名制管理措施”切實項目在建人員的安全和權益。
  在項目的各級檢查中,收到了各級領導和業主的一緻好評,為同期工程中的“行業标杆”。
  二、策劃現行 施行全面預算管理,保持各項利潤點


  因地制宜,全面統籌,先有策劃後有規劃。正所謂“任何一個一個項目的成功都缺不了統籌規劃”
  項目一進場吳有梁就帶領項目班子成員組成前期策劃組,白天對工地情況和周邊環境進行了勘查和研究,晚上圍坐在一起讨論相關策劃重點,集思廣益,組織項目全體員工對初設圖紙中存在的相關問題提出修編建議。并積極與設計、地勘等單位聯系對圖紙進行了合理的調整,增加合理的項目利潤點。在成本管理上以項目經理作為項目成本核算的控制中心,對整個工程的項目成本管理制定控制目标和決策,經營部作為成本核算的核心。帶領經營部、物資部門精打細算一道一道工序從材料采購,圖紙優化設計中查找節省材料等方面跟物資和現場等部門溝通對接,完成一道工序組織工程部、物資部、财務部、經營部分别進行成本核算和節超分析。實行全面預算管理,克服了過去先幹後算的成本核算形式,讓整個項目管理完全處于良性循環和有效狀态。
  三、迎難而上,狠抓施工進度,确保工程質量。




  項目自開工以來一直面臨安全标準高,環保壓力大,資金撥付困難等難題。面對現實,項目部一方面認真組織工程、環保等部門學習新規定,了解新要求,認識新标準,做好新工作。另一方面項目部積極與業主、總包協調,想盡一切辦法做好供應商,勞務隊等合作單位的工作,确保項目各項工作平穩可控。
  緊緊圍繞“保安全、重質量、抓細節、創精品”的總體目标,項目部制定了較為完善質量管理辦法與詳細的創優規劃,并把創優目标層層分解,落實到分項工程,逐級簽訂了質量責任書,把質量、安全管理工作貫穿于生産的全過程:每天上工之前,都會對一線施工人員進行“班前會”培訓和教育,每周由項目總工或部門主管對現場技術員和一線施工人員進行夜校講課。定期組織施工人員進行安全培訓,對施工中存在的安全問題及安全隐患進行詳細的排查整改,堅持不定期組織質量巡查,每月組織一次月底質量綜合大檢查,每周五開展質量巡查,對未整改落實的問題以整改通知單或PPT的形式進行通報,并下發通報文件或巡查通知給各部門、各施工隊,逐條問題按照“五定”原則整改落實到位。及時有效的預防安全問題的發生。
  四、牢固樹立理想信念,發揮黨組織先鋒模範帶頭作用,落實央企擔當




  “認真學習宣貫黨的十九大會議精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,牢固牢記職責使命,始終堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規及各項規章制度。
  項目認真落實各級文件精神,自覺做好各項防疫工作,落實各項防疫措施,積極引導項目部工作人員接種疫苗。工作中貫徹執行“三重一大”集體決策制度,開展每月廉政教育,組織開展黨史教育實踐系列活動,引導全員開展“參觀紅色基地”主題黨日活動,帶領全體黨員重溫入黨誓詞、在七一建黨節歌唱“我的祖國和我”慶祝黨的百年華誕,“開展項目駐地困難黨員”社會幫扶,“鄭州水患災區”捐款慰問活動,真正擔當起了黨員幹部肩上的責任,充分體現黨員的先鋒模範帶頭作用,彰顯了項目黨建體系的領導力和執行力。
  五、以人為本 積極響應“快樂工作,健康生活”的工作生活理念



  充分發揚發揚四公局“務實、高效、開拓、創新”的企業精神,加強員工的凝聚力,晉城項目高度重視“人”在建設中的作用,貫徹“以人為本”理念,切實關心員工生活,在節日期間積極組織活動,調動員工參加的積極性,培養職工間的溝通、協作能力。
  2021年先後開展了“婦女節插花活動”、五一趣味運動會、項目讀書會、參觀“紅色三傑”紀念館、珏山周末健步行、元旦團建、打卡晉城美景等系列活動,積極響應“快樂工作,健康生活”的工作生活理念,豐富了員工業餘文化生活,提高了人性化管理水平,極大的調動了全員工作的熱情。


  開工以來我們取得了一部分成績,感恩各級領導的指導和幫扶,感謝全體項目員工的傾情付出,但是成績隻代表過去,展望未來,2022年我們将繼續披荊斬棘,全力解決各項難題,圓滿完成交工任務,為實現“讓世界更暢通,讓城市更宜居,讓生活更美好”的中交願景不斷前行。
 山西晉城項目 周青陽

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