中交四公局工程服務公司所屬項目部分崗位招聘公告
時間：2023-04-18
一、招聘崗位及人數
1.綠化項目經理2名（PM5級）
2.綠化項目總會計師2名（PM4級）
3.綠化項目總經濟師2名（PM4級）
4.綠化項目工程部部長2名（PM3級）
5.綠化項目安全（環保）部員2名（PM2級）
6.綠化項目經營（物資）部部長2名（PM3級）
7.綠化項目經營（物資）部部員2名（PM2級）
8.綠化項目财務會計部部長2名（PM3級）
9.綠化項目财務會計部部員2名（PM2級）
10.綠化項目綜合辦公室部員2名（PM2級）
11.内貿業務部項目副經理1名（P4級）
12.内貿業務部銷售部部長2名（P3級）
二、報名條件
（一）基本條件
1.高度認同中交建築集團的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則，堅決貫徹落實工程服務公司黨委各項戰略部署和要求，始終做到思想認同、戰略認同、管理認同、文化認同和情感認同。
2.具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業、忠誠企業、誠實守信、廉潔從業、無不良嗜好。
3.辦事嚴謹周密、踏實穩重，工作主動勤勉，責任心和原則性強，具有良好的執行力和團隊合作精神。
4.無不良從業記錄。
（二）崗位職責及崗位條件
1.綠化項目經理2名（PM5級）
崗位職責
（1）全面負責市政園林綠化工程項目的施工生産、商務經營、技術質量、安全環保、物資機械等各項管理工作；
（2）負責組織項目前期策劃工作，對進度控制進行管理；
（3）負責項目施工組織設計和施工方案的審核工作和項目技術管理工作；
（4）負責項目科技創新管理工作；
（5）負責項目質量和安全管理，參與質量事故和安全事故的調查、分析和處理；
（6）負責過程質量驗收、竣工驗收等工作，完成項目驗收。
崗位條件
（1）大學專科及以上學曆，市政工程類、土木工程類或建築工程類相關專業；中級工程師及以上職稱；持有一級建造師證書優先。
（2）具有累計9年及以上工作經曆，擔任項目班子副職崗位2年及以上，具有1個及以上完整施工項目經曆；有園林綠化施工經驗者優先。
（3）熟悉項目生産、技術等方面的工作，具有較強的管理能力；具有良好的職業操守和個人品行。
（4）年齡原則上不超過45周歲（女性原則上不超過40周歲）。
2.綠化項目總會計師2名（PM4級）
崗位職責
（1）負責貫徹執行《會計法》、《企業會計制度》、《企業會計準則》以及公司相關的财會制度；
（2）負責項目标後預算的審核，參與并制定項目前期稅務籌劃方案并做好項目後續期間的稅務管理工作。
（3）負責審批各種款項結算業務，督促建立健全各種計量、結算台賬及時掌握工程款項計量、結算及收付情況。
（4）負責月度、季度、半年度、年度決算報表，及時向項目領導及上級主管部門提供合法、真實、完善的會計信息。
（5）負責按照工程實體設立各種費用支出明細賬，分析支出情況。
（6）負責合理調配資金，配合公司完成資金歸集，使資金配置達到最優化，實現效益最大化。
崗位條件
（1）大學專科及以上學曆，經濟、金融、财會類相關專業；中級會計師及以上職稱；持有CPA證書者優先。
（2）具有累計5年及以上工作經曆，具有1個及以上完整施工項目經曆，擔任本職級和下一職級累計工作滿2年。
（3）年齡原則上不超過45周歲（女性原則上不超過40周歲）。
3.綠化項目總經濟師2名（PM4級）
崗位職責
(1)貫徹執行公司頒發的經營物資管理制度，負責各項規章制度的落實；
(2)負責區域内各項目經部項目前期經營、分包、變更索賠等項目前期策劃工作，配合公司經營管理部門做好區域内各項目标後預算工作；
(3)負責分包隊伍、材料招标采購工作，負責項目經濟類合同評審、交底及監督合同履行等工作；
(4)負責項目成本管控，組織召開月度經濟活動分析會，開展月度成本核算和經濟活動分析，負責建造合同預計總收入總成本審核工作；
(5)負責項目計量統計、變更索賠及簽證、财審等工作；
(6)負責歸口本項目風險管理的具體工作，重點負責經營風險、費用風險、法律責任風險、人為風險和其他風險的預測、控制工作；
(7)負責區域内各項目完工後工程決算與審計工作。
崗位條件
(1)大學專科及以上學曆，土木工程、工程管理、工程造價等相關專業，中級及以上職稱。
(2)具有累計5年及以上工作經曆，擔任本職級和下一職級累計工作滿2年。
(3)年齡原則上不超過45周歲（女性原則上不超過40周歲）。
(4)熟悉園林景觀工程預算及成本控制、洽商辦理，以及項目的合同、計量結算管理。
(5)熟練掌握園林景觀工程施工工序及技術要求，了解施工及驗收規範，熟悉相關施工程序和施工工藝。
(6)具有良好的團隊意識和管理能力。
4.綠化項目工程部部長2名（PM3級）
崗位職責
（1）嚴格執行設計文件以及合同要求，負責本項目的工程施工進度管理工作，組織編制項目資源配置計劃和施工進度計劃；
（2）認真貫徹執行項目質量目标實施計劃、分部或分項工程質量保證措施以及冬季、雨季施工的質量保證措施；
（3）組織部門技術人員學習、熟悉合同文件、設計文件及其技術标準要求，參加發包方組織的設計交底和現場調查核對，參加審核施工圖紙和技術資料，核實工程數量，組織繪制細部大樣圖；
（4）組織向現場技術人員、工長、班組操作人員進行技術（包括技術措施、工藝方法、質量标準）、安全、環保措施和操作要點等内容的三級交底工作；負責工程的安全防護技術措施的落實；
（5）負責制定項目的年、季、月度施工進度計劃，人員、材料、設備進場計劃，并報上級單位審批，做好變更設計的現場工程量簽認；
（6）對已完工序、工程及時進行報驗，配合監理工程師做好檢驗、簽認工作；負責對現場已完工程的數量進行複核，協助審核分包工程結算的工程數量；
（7）負責分包隊伍的評價、進場驗證及管理等工作；負責分包商入庫資料的收集、審核及填報工作；定期組織相關部門對分包隊伍的進度、質量、安全、環保等方面的履約情況進行考核；
（8）督促現場技術員、工區長做好内業資料、施工原始記錄、檢查簽證記錄，及時填寫施工日志。建立本部門有效的文件控制清單；
（9）參與項目工期、信譽、自然、人為等其他風險的預測、控制；
（10）完成領導交辦的其他工作任務。
任職條件
（1）大學本科及以上學曆，土木工程、園林等相關專業，助理級及以上職稱。
（2）具有3年及以上園林綠化項目管理工作相關經驗，同時具有從事技術、質量及安全管理工作經曆。
（3）年齡不超過40周歲。
（4）熟悉工程施工流程，熟悉掌握項目管理方法。
5.綠化項目安全（環保）部員2名（PM2級）
崗位職責
（1）認真貫徹落實國家有關安全生産法律、法規、标準、規範及局、上級單位制定的各項安全環保管理制度，并監督檢查執行情況；
（2）參加項目部的安全生産工作會議，并做好相關會議記錄；
（3）對項目安全環保工作的開展進行監督、檢查；對施工現場安全防護設施、機電設備的安全狀況和現場施工班組對安全規章制度及安全操作規程的執行情況進行監督檢查，發現問題，立即報告，并監督整改；
（4）依據國家标準，檢測有毒有害作業場所的塵毒濃度，做好職業病防治工作；協助部長做好本項目危險源和環境因素二次辨識以及安全生産事故應急救援預案的編制工作，具體負責組織或參與應急預案演練；
（5）參與對新進場、轉崗和分包隊伍等從業人員進行三級安全教育培訓和安全環保規章制度、安全操作規程的宣貫，并做好培訓記錄；開展對施工班組的安全環保教育工作，檢查班組是否按規定及時領發安全防護用品，并指導施工人員正确使用；
（6）參與并督促落實三級安全技術、環保措施交底，監督檢查現場施工是否按施工方案進行，負責收集有關記錄資料；負責監督檢查施工現場重大危險源和重要環境因素管理措施或管理方案的落實情況；
（7）做好每日安全巡查，詳實填寫《安全日志》，及時報告安全隐患排查治理情況。
（8）做好每月一次的安全環保檢查工作，負責施工全過程安全、環保控制情況的日常監督檢查，做好檢查記錄；制止施工現場人員的冒險作業行為、“三違”現象，遇有險情和重大事故隐患，有權停止局部作業，并及時向項目負責人報告；定期向安環部長彙報工作；
（9）負責收集當地政府頒發的地方性安全、環保方面的法規，在局和上級單位的《法律、法規、标準及其他要求獲取登記表》的基礎上，彙總形成本項目《法律、法規、标準及其他要求獲取登記表》，并報上級安全管理部門；
（10）完成領導交辦的其他工作任務。
任職條件
（1）大學本科及以上學曆，土木工程、園林等相關專業。
（2）1年以上園林綠化項目管理工作相關經驗，同時具有從事技術、質量及安全管理工作經曆，熟悉工程施工流程，熟悉掌握項目管理方法。
（3）年齡不超過40周歲。
6.綠化項目經營（物資）部部長2名（PM3級）
崗位職責
（1）協助項目總經做好各項目前期策劃、分包策劃、建造合同、分包采購管理工作；
（2）做好各項目各類合同的編制、談判、簽訂及備案工作，并監督合同履行；
（3）負責項目變更索賠工作；
（4）負責做好區域内各項目各類合同結算、支付等管理工作；
（5）負責區域内各項目内部經濟核算工作及組織各部門做好經濟活動分析工作；
（6）負責完工後工程決算與審計；
（7）負責物資、設備市場調查，按施工計劃節點提前組織材料招标工作；
（8）完成本項目物資、機械的招标采購，并保障原材料和設備的正常供應。
崗位條件
（1）大學本科及以上學曆，土木工程、工程管理、工程造價、物流管理等相關專業，助理級及以上職稱，持有相關專業崗位證書（建造師、造價師、造價員等）優先。
（2）3年以上相關工作經驗，具有較好的工作組織能力、指導能力和業務材料寫作能力。
（3）年齡不超過40周歲。
（4）熟悉園林景觀工程預算及成本控制，能夠熟練掌握廣聯達等預算軟件，能夠熟練對園林綠化工程進行建模、算量及組價工作。
（5）能讀懂施工圖并了解材料及準确計算工程量，了解施工及驗收規範。
7.綠化項目經營（物資）部部員2名（PM2級）
崗位職責
（1）協助項目總經、部長做好各項目前期策劃、标後預算、建造合同、分包采購管理工作；
（2）做好各項目各類合同的編制、談判、簽訂及備案工作，并監督合同履行；
（3）協助項目總經、部長做好項目變更索賠工作；
（4）負責做好區域内各項目各類合同結算、支付等管理工作；
（5）協助項目總經、部長做好區域内各項目經濟活動分析工作；
（6）負責完工後工程決算與審計；
（7）負責中交“供應鍊管理信息系統”、交建雲商、供應子平台運行操作，貫徹執行上級單位物資招标采購相關管理辦法，協助做好本項目材料集中采購、供應、對賬、結算、支付等工作。
崗位條件
（1）大學本科及以上學曆，土木工程、工程管理、工程造價、物流管理等相關專業，助理級及以上職稱，持有相關專業崗位證書（建造師、造價師、造價員等）優先。
（2）1年以上相關工作經驗，熟悉相關預算軟件，具有較好的工作組織能力。
（3）年齡不超過40周歲。
8.綠化項目财務會計部部長2名（PM3級）
崗位職責
（1）對收入、費用及支出的單據進行初審，根據預算費用合理分配費用支出；
（2）參與項目部預算編制，并做好運營數據分析工作；
（3）負責每月财務數據統計及與總部财務的核對工作，并對應收、應付等報表進行統計并分析；
（4）及時完成财務報表和管理報表編制等工作，并按公司規定時間及時報出月、季、年度财務報告；
（5）按照國家稅務、統計局等相關單位要求，處理公司稅務方面的相關工作。
任職條件
（1）大學專科及以上學曆，經濟、金融、财會類相關專業，助理級及以上職稱。
（2）5年以上相關工作經驗。
（3）年齡不超過40周歲。
（4）具有較好的工作組織能力、業務能力。熱愛财務管理工作，能熟練使用财務軟件和網絡辦公軟件，具有較好的文字功底。
9.綠化項目财務會計部部員2名（PM2級）
崗位職責
（1）進行公司收入、支出及成本費用等通用業務的提單，對公司的經營活動、往來款項、财産物資如實進行記錄、反映、監督;
（2）接受稅務、審計等部門的檢查、監督，及時、準确提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通協調；負責投标文件的制作并及時進行報價，并對結果展開分析總結經驗；
（3）現金及銀行收付處理，進行業務初審、銀行對帳；
（4）參與公司年度預算的制定、月度資金使用計劃，并與實際執行情況進行對比;
（5）負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。
崗位條件
（1）大學專科及以上學曆，經濟、金融、财會類相關專業。
（2）3年以上相關工作經驗，熱愛财務管理工作，能熟練使用财務軟件和網絡辦公軟件。
（3）年齡不超過40周歲。
10.綠化項目綜合辦公室部員2名（PM2級）
崗位職責
（1）負責公文管理工作；
（2）參與會議管理，重要會議籌備，行政後勤事務管理，綜合服務保障等工作，統籌對外聯絡及會議服務；
（3）負責解決工作中涉及各信息化系統技術性問題；
（4）負責項目文化宣傳工作的組織實施及評選表彰工作，負責工會、團委表彰、評選工作；
（5）負責項目人員考勤、入離職、内部調動、人員信息更新及上報工作。
崗位條件
（1）大學專科及以上學曆，工商管理、計算機類、人力資源管理等相關專業。
（2）3年以上相關工作經驗，熟悉公司行政辦公流程，熟練使用辦公軟件，有較強文字功底者優先。
（3）年齡不超過40周歲。
11.内貿業務部項目副經理1名（P4級）
崗位職責
（1）協助業務經理開展内貿服務業務
（2）做好臨建房屋、标識标牌、安全圍擋、護欄、聲屏障等物資的招标采購、投标供貨、調配安裝、售後服務等工作；
（3）健全内貿業務标準化流程手續，完善訂貨、報價、投标文件、銷售合同、驗收等資料範本；
（4）及時辦理購銷合同的簽訂、結算和收付工作；
（5）優化供應商資源庫，合理控制采購成本，形成穩定成熟的價格管控機制。
任職條件
（1）大學本科及以上學曆，工商管理、經濟貿易、企業管理等相關專業，中級及以上職稱。
（2）5年以上相關工作經驗，擔任銷售負責人崗位滿2年，從事過工程類材料銷售者優先。
（3）年齡不超過45周歲。
（4）具有良好的判斷、溝通協調能力以及較強的執行能力；工作責任心、事業心強，具有公認的品德；良好的團隊意識和管理能力。
12.内貿業務部銷售部部長2名（P3級）
崗位職責
（1）協助業務經理開展内貿銷售業務；
（2）負責跟蹤、開發項目，并按節點建立跟蹤台賬；
（3）負責投标文件的制作并及時進行報價，并對結果展開分析總結經驗；
（4）完成材料的供貨、現場驗收，保持與需方密切的溝通，做好服務工作。
崗位條件
（1）大學專科及以上學曆，工商管理、經濟貿易、企業管理等相關專業，助理級及以上職稱。
（2）5年以上相關工作經驗，從事過工程類材料銷售者優先，能适應出差。
（3）年齡不超過40周歲。
三、招聘範圍
中交建築集團内部符合條件的正式員工。
四、工作地點
河南、山東、海南、江蘇等在建項目。
五、薪資待遇
薪酬執行工程服務公司薪酬辦法。
六、招聘程序
1.接收報名階段
請符合條件的應聘人員通過中國交建内部人才招聘平台投遞簡曆，并上傳以下材料附件：應聘人員登記表、身份證、學曆學位證書、職稱證書、有關職位要求的資格證書和任職文件等證明材料電子版合成一個PDF文件（文件名以“中交四公局工程服務公司+崗位名稱+姓名+聯系方式”命名）。
2.資格篩選階段
對應聘人員簡曆及相關資格進行審查，确定面試候選人。
3.筆試面試階段
以電話方式通知符合條件人員參加，請應聘人員保持通訊暢通。
4.确定錄用階段
錄用候選人确定後，呈報公司領導遴選批準；根據公司領導審批結果，履行内部人員調動相關程序。
七、其他事項
1.應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格或錄用資格。
2.在招聘過程中，我們承諾為應聘者個人信息保密。
3.聯系人及方式：胡女士，010-81417309。
八、報名截止時間
2023年2月1日，逾期報名無效。
應聘人員情況登記表：
https://pan.baidu.com/s/1DhLyPp9-VY6zUlzYQGqkig?pwd=73fj（提取碼：73fj）
